Конкурс направлен на формирование кадрового резерва комплексного инвестиционного проекта (КИП) «Енисейская Сибирь». Реализация масштабных инвестиционных проектов потребует привлечения большого числа квалифицированных специалистов по различным направлениям. В рамках проекта планируется создать более 70 тысяч новых рабочих мест.
Организатором конкурса выступила корпорация развития Енисейской Сибири, партнерами компании-участники КИП «Енисейская Сибирь» – АО «Нефтегазхолдинг», АО «Краслесинвест», ОК «Русал», а также Сибирский федеральный университет.
Конкурс состоит из нескольких этапов. Участникам предстоит пройти заочный отбор, тестирование на знания и способности, рассказать о себе в видеорезюме, проверить свои компетенции в индивидуальных и групповых заданиях на очных этапах, продемонстрировать свои навыки в решении производственных кейсов.
Прием заявок пройдет с 28 марта по 7 мая на сайте Корпорации развития Енисейской Сибири, подвести итоги планируется 30 мая.
Принять участие в конкурсе смогут люди в возрасте от 21 до 50 лет, зарегистрированные на территории Красноярского края, Республики Хакасия, Республики Тыва или имеющие аттестаты о среднем(полном) общем образовании, выданном в одном из регионов Енисейской Сибири.
Участники конкурса получат возможность познакомиться с лучшими специалистами и управленцами проектов КИП «Енисейская Сибири». В рамках конкурса участники получат комплексную оценку своих навыков и умений, рекомендации по индивидуальной образовательной программе, индивидуальную карту компетенций, пройдут обучение и получат шанс на индивидуальное предложение по трудоустройству. По итогам конкурса будет сформирован кадровый резерв, в который войдут тысяча управленцев и высококвалифицированных специалистов.