Трехстороннее Соглашение о сотрудничестве и партнёрстве в области подготовки кадров сегодня подписали министр лесного хозяйства Красноярского края Алексей Панов, генеральный директор АО «Краслесинвест» Иван Валентик, директор Дивногорского техникума лесных технологий Юрий Павлов.
Этот документ по сути ознаменовал новый этап развития уже сложившихся отношений лесопромышленного комплекса и учебного заведения при содействии министерства лесного хозяйства. Цель партнерства — кооперация власти, образования и бизнеса для создания кадрового потенциала Краслесинвеста на новом этапе.
В течение ближайших 3-х лет в период расширения лесозаготовительной и лесопильной мощностей компания планирует привлекать дополнительно большое количество специалистов разных специальностей. Дивногорский техникум, как авторитетная организация, обладающая огромным опытом в сфере подготовки кадров для лесной отрасли, является надежным партнером для обучения сотрудников Краслесинвеста по современным специализированным программам.
Соглашение предусматривает сотрудничество в таких областях, как разработка учебных материалов, стажировки студентов и преподавателей на территории АО «Краслесинвест», содействие дальнейшему трудоустройству студентов техникума, профориентация молодежи.
Первая стажировка студентов по специальности «Технология деревообработки» начнется уже в апреле этого года на площадке Компании в Богучанах.
Также стороны определили, что будут совместно организовывать профориентационное движение старшеклассников «Лесное дело», содействовать развитию школьных лесничеств Красноярского края, проводить чемпионат профессионального мастерства «Сибирский лесоруб». Планируется взаимодействие и с другими учебными заведениями РФ по вопросам обмена практиками.
Генеральный директор АО «Краслесинвест» Иван Валентик: «Для всех наших проектов, которые сегодня на повестке, кадры необходимо готовить заранее. Для этого есть все возможности: специализированный техникум, есть поддержка министерства, активное встречное движение с нашей стороны. В текущей ситуации определенные планы могут подвергнуться корректировке, но глобально ничего не меняется. Мы готовим специалистов для нашего предприятия, которые дальше будут развиваться и реализовывать все намеченные цели».